De plus en plus de femmes intègrent le secteur du bâtiment, historiquement dominé par les hommes. Une ouverture à la gente féminine qui se caractérise par une transformation profonde de cette industrie, redéfinissant les normes et brisant les stéréotypes.
Une féminisation du secteur qui s’accompagne d’un changement culturel majeur qui mérite d’être mis en lumière. À l’occasion d’Octobre Rose, mois dédié à la sensibilisation au cancer du sein, GEB a souhaité rendre hommage aux femmes de son entreprise et plus largement à toutes les femmes en organisant le GEB DAY ROSE.
Bâtiment : la féminisation d’un secteur traditionnellement masculin
Qu’il s’agisse de métiers techniques (cheffes de chantier, conductrice de travaux…) ou de métiers sur le terrain (plombière, maçonnes, électriciennes, peintres) les femmes sont de plus en plus présentes dans le bâtiment. Selon Batiactu, la proportion des femmes dans le bâtiment progresse lentement, mais surement. En 2022, la part des femmes travaillant dans le secteur du bâtiment était de 12,9 % contre 12,3 % en 2020 et 8,6 % en 2000. Une évolution facilitée par des initiatives visant à promouvoir la diversité dans les métiers du bâtiment, notamment à travers des formations dédiées et des politiques d’embauche plus inclusives. Une évolution constante qui s’inscrit dans une volonté de modernisation du secteur, qui doit relever les défis de l’innovation technologique, de la transition écologique, mais aussi de l’équité et de l’égalité des genres. Les femmes qui intègrent ces métiers apportant une vision nouvelle, tout en luttant contre les préjugés encore trop présents.
Octobre Rose : sensibiliser les femmes au dépistage du cancer du sein
Octobre Rose, campagne de sensibilisation au cancer du sein, est l’occasion de rendre hommage à ces femmes qui travaillent dans un secteur encore difficile d’accès pour elles. En France, près de 60 000 nouveaux cas de cancer du sein sont diagnostiqués chaque année. Les femmes dans le bâtiment ne sont pas exemptes de ce risque, et comme dans d’autres secteurs, elles doivent parfois jongler entre leur santé et leur carrière dans un environnement souvent exigeant. Octobre Rose permet non seulement de mettre en avant l’importance du dépistage et de la prévention, mais aussi de rappeler que chaque femme, peu importe son métier, mérite d’être soutenue et valorisée. Dans un secteur physique comme le bâtiment, où les conditions de travail peuvent être éprouvantes, saluer le courage et la résilience de ces travailleuses est essentiel.
DAY ROSE : GEB s’engage pour le bien-être des femmes de son entreprise
Pour sensibiliser l’ensemble de ses salariés et partager son soutien à la cause, GEB organise le GEB DAY ROSE. À travers cette journée, il s’agit de démontrer que la féminisation du secteur du bâtiment va de pair avec un engagement pour la santé et le bien-être de toutes et tous. Une initiative qui contribue à rendre le secteur plus accueillant et à renforcer la place des femmes dans le bâtiment. Chez GEB nous pensons que rendre hommage aux femmes du bâtiment à l’occasion d’Octobre Rose, c’est non seulement reconnaître leur contribution à l’industrie, mais c’est aussi renforcer la prise de conscience de la nécessité d’un environnement de travail sain et égalitaire. Alors que de plus en plus de femmes s’affirment dans des métiers historiquement masculins, il est essentiel de poursuivre les efforts pour lever les obstacles encore présents, qu’ils soient liés aux conditions de travail, aux discriminations ou au manque de reconnaissance.
Chez GEB nous sommes convaincus que célébrer ces femmes à l’occasion d’Octobre Rose est un devoir et une opportunité pour rappeler que chaque pas vers plus de diversité dans le bâtiment est aussi un progrès vers une société plus juste.
